U gebruikt een verouderde versie van . Het kan daarom zijn dat de website niet volledig naar behoren functioneert. X

Wie is Jutten Simulation?

jutten02

Jutten Simulation ontwerpt en ontwikkelt e-learning, simulatie trainingen en serious games. Ons team bestaat uit gedreven professionals uit de disciplines onderwijskunde, multimedia design, software engineering en project management. Wat ons bindt is de passie voor goede producten; waar uw medewerkers echt vaardiger van worden én die uw investering ruimschoots terugverdienen. Ons succes heeft alles te maken met onze unieke visie op leren en onze krachtige software oplossing.

Benieuwd? Lees meer

Producten

Jutten Simulation biedt een aantal producten die zichzelf ruimschoots bewezen hebben in de markt. Deze producten werken volgens een standaard concept, en worden voor u aangepast zodat ze precies aansluiten bij uw organisatie. U profiteert van jarenlange ontwikkeling en verbetering van het product, én van onze ervaring met implementaties ervan in andere organisaties. Het beste product met de grootste kans op succes!

Maatwerk oplossingen

Zoekt u een serious game, e-learning of simulatietraining als antwoord op uw opleidingsvraag? Of weet u eigenlijk nog niet wat het beste antwoord is op die vraag? Wilt u weten wat e-learning voor u kan betekenen en of u hier wel in moet investeren? Bekijk de vragen hieronder om een indruk te krijgen hoe wij andere organisaties hebben geholpen met vergelijkbare vragen. U kunt ook een kijkje nemen bij de projecten die wij de afgelopen jaren hebben gerealiseerd. Verder komen we graag vrijblijvend bij uw langs voor een inventarisatie en een eerlijk advies!

Hoe bereid ik nieuwe medewerkers voor op hun eerste werkdag?
Ik wil supermarktmedewerkers voorbereiden op hun eerste werkdag.
Een introductietrainer leert de nieuwe medewerker alles over zijn werk in uw organisatie. Jutten Simulation heeft jarenlange ervaring met deze trainer. Een recent voorbeeld hiervan is de Just Introductietrainer die EMTÉ gebruikt als voorbereiding op de eerste werkdag.
Ik wil medewerkers zo goed mogelijk voorbereiden op de eerste werkdag.
Een veiligheidstrainer geeft uw nieuwe werknemer alle informatie die hij nodig heeft voor zijn eerste werkdag. Een voorbeeld is de Philips Veiligheidstrainer. In deze aantrekkelijk vormgegeven trainer leert de cursist onder meer de veiligheidsregels.
Hoe kan ik ervoor zorgen dat alle medewerkers leren werken met een nieuw systeem?
Ik wil medewerkers trainen om te werken met een nieuw kassasysteem.
Een kassatrainer is de manier om uw kassamedewerkers op te leiden. In de Just Kassatrainer oefent de cursist met afrekenen, klantvriendelijkheid en bijvoorbeeld omgang met criminaliteit. De Just Kassatrainer wordt onder meer succesvol ingezet bij HEMA.
Ik wil medewerkers trainen om te werken met een nieuwe software applicatie.
Een softwaretrainer leidt nieuwe en bestaande medewerkers op om zelfstandig te werken met een nieuw softwareprogramma. Jutten Simulation creëerde voor opdrachtgever ManusPlus de Workforce Management Training.
Hoe kan ik ervoor zorgen dat mijn medewerkers de regels kennen en kunnen toepassen in de praktijk?
Ik wil medewerkers trainen op het gebied van veiligheid op de werkvloer.
Een veiligheidstrainer leert medewerkers veilig te handelen in situaties met elektriciteit. Een goed voorbeeld is de veiligheidstraining die Jutten Simulation ontwikkelde voor OCE waarin veiligheidsregels, herkennen van gevaarlijke situaties en oefenen van praktijksituaties aan bod komen.
Ik wil medewerkers trainen op het gebied van veiligheid op de winkelvloer.
Een veiligheidstrainer voor de winkel is dan de beste oplossing. Jutten Simulation ontwikkelde bijvoorbeeld voor Blokker een veiligheidstrainer waarin nieuwe medewerkers leren omgaan met BHV, arbo-regels en het voorkomen van en omgaan met diefstal en derving.
Ik wil medewerkers trainen op het gebied van ARBO-regels.
Een ARBO-trainer helpt de uitval van medewerkers als gevolg van een ongezonde werkhouding terug te dringen. Een goed voorbeeld van zo'n training is de Enexis X-werkentrainer die Jutten Simulation ontwikkelde om werknemers te leren over een goede werkhouding.
Ik wil medewerkers trainen op het gebied van veiligheid in het magazijn.
Een veiligheidstrainer voor het magazijn zorgt ervoor dat uw bedrijf voldoet aan de wettelijke instructieplicht. Voor opdrachtgever Action implementeerde Jutten Simulation een trainer over huis- en verkeersregels, werkuitrusting, bediening van machines, BHV en gevaarlijke stoffen.
Hoe kan ik het kennisniveau van mijn medewerkers verhogen?
Ik wil de productkennis van mijn medewerkers verhogen.
Een producttrainer zorgt dan voor goed geïnformeerde verkopers. Jutten Simulation creërde de AS Watson Producttrainer voor Kruidvat- en Trekpleistermedewerkers. Tijdens interactieve praktijksituaties oefent de cursist met advies geven over cosmetica.
Ik wil de productkennis van mijn supermarktmedewerkers verhogen.
Een producttrainer voor de supermarkt is de meest effectieve optie. Voor CBL bouwde Jutten Simulation een productttrainer waarin de cursist achtergrondinformatie krijgt over alle productgroepen op de groenteafdeling. Daarnaast oefent hij met producten herkennen en klanten adviseren.
Hoe kan ik mijn medewerkers trainen op communicatieve vaardigheden?
Ik wil verkoopmedewerkers zo goed mogelijk voorbereiden op hun eerste werkdag.
Een verkooptrainer zorgt dat de werknemer gemotiveerd, voorbereid en met zelfvertrouwen naar zijn eerste werkdag gaat. Jutten Simulation ontwikkelde voor dit doel al de Habufa Verkooptrainer. De cursist krijgt een gedegen training over verkoop en klantbenadering.
Ik wil mijn medewerkers trainen in het communiceren van een nieuw product of een nieuwe dienst.
Een training productkennis en -communicatie kan uitkomst bieden. De OV Chipkaart die Jutten Simuation ontwikkelde voor de NS hielp conducteurs niet alleen de principes van de nieuwe OV Chipkaart te begrijpen, maar zorgde er ook voor dat zij reizigers goed konden informeren.
Hoe zorg ik dat mijn medewerkers volgens onze procedures gaan werken?
Ik wil mijn logistieke medewerkers opleiden voor de praktijk.
Een warehousetrainer biedt uitkomst. De prijswinnende Just Warehousetrainer is een virtuele 3D-omgeving, een 'serious game' met een hoge mate van interactiviteit: de cursist rijdt zelf rond om orders te picken in het magazijn.
Ik wil dat mijn medewerkers de veiligheidsprocedures kennen en toepassen.
Een veiligheidstrainer is een oplossing als werknemers van een bedrijf goed geïnformeerd moeten zijn over veiligheidsprocedures. Voor Shell ontwikkelde Jutten Simulation een veiligheidstraining waarin werknemers de nieuwe werkprocedure leerden én hoe ze up-to-date konden blijven.
Ik wil medewerkers trainen in het controleren van identiteitsdocumenten.
Een IDtrainer helpt werknemers niet alleen bij het leren van de procedure maar ook bij het toepassen van de regels in de praktijk. Door veel te oefenen met identiteitspapieren en de bijbehorende personen krijgt de werknemer routine en kan hij zonder fouten zijn werk doen.
Ik wil dat medewerkers kennis nemen van de bedrijfsstructuur.
Een training bedrijfsstructuur geeft goede resultaten. Voor Enexis T&O heeft Jutten Simulation bijvoorbeeld als eens het opleidingsplan 'Ketenkennis' ontworpen. Het doel van de trainer is dat een werknemer kennis neemt van de bedrijfsstructuur van Enexis en het leren vinden van informatie hierin.
Wat kan e-learning voor mij betekenen?
De e-learningconsultants van Jutten Simulation kunnen ook langskomen voor een inventarisatiegesprek. In dit gesprek horen we graag meer over de reden dat u over e-learning bent gaan nadenken. We zullen een eerlijk en realistisch advies geven over de investering en de te verwachten opbrengsten. Ook kunnen we laten zien welke soorten e-learningoplossingen er mogelijk zijn.

Waarom kiest u voor e-learning?

E-learning wordt meer en meer ingezet als vervanging van of aanvulling op andere vormen van opleiden. Dit heeft alles te maken met de vele voordelen van E-learning;

  • Kostenbesparing; besparen op trainingstijd, begeleidingstijd, kosten trainingslocatie, reistijden en administratieve kosten
  • Flexibiliteit; leren op eigen tempo op elke gewenste tijd op elke gewenste plaats
  • Uniformiteit; iedereen leert het op de juiste manier
  • Kwaliteit verhoging; toepassing van multi-media en interactie verhogen de attractiviteit en de effectiviteit
  • Kwaliteit borging; continu inzicht in vorderingen en toetsresultaten
  • Actualisatie; de online leerstof kan snel worden aangepast en verbeterd

Waarom kiest u voor Jutten Simulation?

aswatson-3E-learning is er in vele soorten en smaken, van eenvoudige kennistrainingen tot simulaties en serious games. Jutten Simulation heeft een unieke vorm van E-learning ontwikkeld waarin je leert door te doen. In een (virtuele) nagebootste praktijk gaat de cursist op een interactieve manier oefenen onder begeleiding van een intelligente (virtuele) coach. Wij noemen dit de ‘Virtuele Praktijkopleiding’ (VPO). Een VPO is het best te vergelijken met een ‘On-the-job training’ waarbij de lerende zelf doet, en de ervaren coach over de schouder meekijkt en de lerende ondersteunt. Lees bij onze visie meer over de achterliggende onderwijskundige principes.

Dit levert u de volgende voordelen op:

  • Enorme besparing op opleidingskosten; uw medewerkers weten niet alleen hoe het moet maar kunnen het ook echt. Hiermee kunt u de dure on-the-job instructies grotendeels of zelfs geheel vervangen.
  • Verhoging leerrendement; de actieve leervorm, de vrijheid om te experimenteren en de mogelijkheid om te leren van fouten verhoogt niet alleen de motivatie en betrokkenheid bij uw medewerkers maar zorgt er ook voor dat kennis en vaardigheden beter beklijven.
  • Garantie op juiste toepassing in de praktijk; in de realistische praktijksimulatie worden praktische vaardigheden geoefend én getoetst, waardoor u zeker weet dat ze op de juiste manier worden toegepast in de praktijk.
  • Inzicht in competentieniveau; u krijgt behalve toetsuitslagen ook gedetailleerd inzicht in het bereikte niveau op verschillende competenties.

Deze unieke vorm van E-larning is door Jutten Simulation in de afgelopen 12 jaar ontwikkeld en toegepast bij vele organisaties in o.a. de retail, luchtvaart. techniek en de logistiek. De kwaliteit van onze producten blijkt ook uit onderzoek van TNO. Hierin concludeert TNO dat onze kassatrainer een nieuwe werknemer effectiever opleidt dan een traditionele on-the-job training. Recent ontvingen we daarnaast twee Nationale E-learning Awards en de ING Retail jaarprijs.